ساعات العمل الحكومي بالامارات، الأسلوب التي تتبعه الدولة لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وهو الذي يحكم حقوق الموظفين في القطاعات العاملة، لعمل روح متساوية وإعطاء كفائة ومؤهلات عملية وعلمية في سوق العمل الإماراتي، سواء بالقطاعات العامة والخاصة، لتعزيز وتنظيم مكانة الدولة الإماراتية بين دول العالم، وهنا يوف نعرض عن ساعات العمل الحكومي بالامارات.
ساعات العمل الحكومي بالامارات
ساعات العمل الحكومي بالإمارات، قانون العمل الإماراتي هو القانون الذي ينظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وينظم حقوق الموظفين في القطاعات العاملة على المستوى الاتحادي، سواء كانوا “إماراتيين أو وافدين”. الجدير بالذكر أن “وزارة الموارد البشرية والتوطين” نفذت المرسوم رقم 33 لسنة 2023 م لتنظيم العلاقات المتعلقة ببيئة العمل، وتم تنفيذه في 2 فبراير 2023. هذا يعتبر القانون من أهم التحديثات التي شهدتها الدولة استعدادًا للخمسين عامًا القادمة، من أجل توفير بيئة عمل محفزة وجذابة لأفضل المهارات والكفاءات في جميع القطاعات العاملة داخل الدولة.
شاهد أيضا كيفية إصدار وثيقة العمل الحر للمواطنين السعوديين 1444
العمل في دولة الإمارات
وافق “الاتحادي الإماراتي” على قانون ينظم ساعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، والذي يحدد شكل العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بهدف تحسين جميع قطاعات العمل، وتعزيز مكانة دولة الإمارات بين العاملين. دول العالم، من خلال وضع الأطر التنظيمية التي تؤسس لمفهوم المرونة وسرعة التكيف. على كافة التطورات لتطوير الإنتاجية وتحسين جودة الحياة في بيئة العمل، وفيما يلي سنشرح لكم أهم الأطر التنظيمية في كل من القطاعين العام والخاص، والتي على أساسها عدد ساعات العمل في الإمارات العربية المتحدة عاقدة العزم.
شاهد أيضا شروط الكفيل في قرض العمل الحر 1444/2023
مدة ساعات العمل في القطاع الحكومي في دولة الإمارات 2023
أعلنت حكومة الإمارات العربية المتحدة عن الأطر التنظيمية التي تحدد ساعات العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث سيكون العمل في هذا القطاع على مدى أربعة أيام ونصف، من الاثنين إلى الخميس، لمدة لا تتجاوز 8 ساعات، تبدأ من الساعة السابعة والنصف. (730 صباحا حتى 330 مساء ونصف اليوم يكون يوم الجمعة من 730 صباحا حتى 1200 ظهرا أي 4 ساعات ونصف عمل جدير بالذكر أن هذا النظام تم تنفيذه اعتبارًا من 1 يناير 2023 م، اعتبارًا من 1 يناير 2023.
أوقات العمل في الجهات الحكومية المحلية في الإمارات 2023
يتم تطبيق نفس النظام الموضح أعلاه في كل من الحكومات المحلية في كل من الإمارات التالية “أم القيوين وأبو ظبي ورأس الخيمة ودبي وعجمان والفجيرة”، بينما تطبق الحكومة المحلية في الشارقة نظام العمل الأسبوعي ومدتها (4) أيام عمل. ، من الاثنين إلى الخميس، بدءًا من السابعة والنصف (730) صباحًا، وحتى الساعة الثالثة والنصف (330) بعد الظهر، بينما تكون العطلة الأسبوعية 3 أيام من الجمعة إلى الأحد.
أيام العمل في القطاع الخاص في الامارات 2023
نصت المادة السابعة عشرة (17) من القانون الاتحادي رقم (33) لسنة 2023 م على بعض الأحكام التي تحدد ساعات العمل في القطاع الخاص. وفيما يلي أبرز الأحكام الواردة في القطاع الخاص لعام 2023 م
- أقرت الجهات المختصة (8) ساعات عمل في اليوم في هذا القطاع بواقع (48) ساعة عمل في الأسبوع، وهي حوالي ثمان وأربعين (48) ساعة في الأسبوع.
- تتم زيادة أو تقليل ساعات العمل اليومية في عدد من القطاعات الاقتصادية أو بإحدى مجموعات العمل، وتضاف مواعيد “العمل والراحة والساعات” الممنوع فيها العمل، وفق ما تحدده السلطة التنفيذية. لوائح المرسوم الاتحادي.
- لا تحتسب الساعات المشمولة في تنقل العامل من وإلى العمل، باستثناء بعض الفئات التي تحددها اللائحة التنفيذية المعمول بها في الدولة.
- إذا كان العامل يعمل على أساس التفرغ ؛ لا يحق لصاحب العمل أن يطلب من موظفيه العمل لأكثر من الساعات المنصوص عليها في عقد العمل إلا بعد تقديم الموافقة الخطية على ذلك.
- أن يحصل العامل على ساعة راحة بعد خمس ساعات متتالية من العمل بشرط ألا تحسب ضمن ساعات العمل.
- إذا كان العمل يتبع “نظام المناوبة” ؛ تنظم ساعات العمل حسب طبيعة الوظيفة، وفقا لما تحدده اللائحة التنفيذية للمرسوم بقانون.
- على النحو المنصوص عليه في اللائحة التنفيذية للمرسوم الاتحادي ؛ يحق لأصحاب الأعمال أن يطلبوا من العامل أن يعمل لمدة ساعتين في اليوم، بموجب بند “ساعات العمل الإضافية”، ولا يجوز تشغيله لأكثر من ذلك.
- على ألا تزيد ساعات العمل عن (144) ساعة كل ثلاثة (3) أسابيع.
- يستفيد العامل من زيادة في الراتب لا تقل عن “25 بالمائة” من الأجر الأساسي عن عدد ساعات العمل العادية، في حال اقتضت الظروف العمل لأكثر من الساعات العادية.
- يستفيد العامل من أجر إضافي “50٪” من قيمة الأجر الأساسي ؛ إذا كانت الظروف تتطلب منك العمل من الساعة 10 مساءً حتى الساعة 4 صباحًا. هناك استثناء لعمال المناوبة.
- في حالة ضرورة العمل في يوم الإجازة المنصوص عليه في العقد بين العامل وصاحب العمل، يحق للعامل تعويضه عن هذا اليوم في اليوم الأخير من الإجازة، أو يستحقه الأساسي. بالإضافة إلى (50٪) راتب إضافي، وتجدر الإشارة إلى أنه لا يجوز تشغيل العامل أكثر من “يومين راحة متتاليين”، باستثناء عمال المياومة.
وقت العمل في الإمارات pdf
توفر الجهات المختصة الساعات المنصوص عليها في قانون الموارد البشرية المعمول به في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث لا تتبع الدولة قانون العمل، وتخضع الحكومة المحلية لقوانين الموارد البشرية لكل إمارة، ويمكنك الاطلاع على الفصل الرابع فيما يتعلق بساعات العمل والإجازات اضغط هنا.
وفي الختام أوضحنا لكم ساعات العمل الحكومي بالإمارات، كما أرفقنا لكم، في الختام، ساعات العمل في دولة الإمارات بصيغة pdf، للتعرف على جميع النصوص المتعلقة بساعات العمل والإجازات في الدولة.