متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية

متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية، يعد نظام خدمة الأفراد هو الذي يعمل على تحديد القوانين واللوائح العسكريّة المتنوعة، ومنها الحالات التي يمكن من خلالها إنهاء خدمة العسكري والقيام بفصله عن عمله، وسنتحدث في هذا المقال عن الخدمة العسكريّة السعوديّة، ومعرفة متى يتم فصل العسكري من عمله في المملكة العربيّة السعوديّة،وكافة المعلومات الأخرى عن هذا الموضوع.

الواجبات الوظيفية العسكرية

المهمة الأساسية والرئيسية لأي فرد يلتحق بالقوات العسكرية بما في ذلك الجيش حماية الوطن باجتهاد وإخلاص، والجندي هنا يمثل الجندي الذي يعمل تحت إشراف الضابط والقائد وفق التسلسل الهرمي.

من المهم للجيش أن يلتزم التزاما كاملا بأوامر قائده وألا يتخلف عن الركب أو يتهاون في حماية وطنه والدفاع عنه دائما وإلى الأبد، خاصة وأن ارتكاب الأخطاء يستدعي معاقبة العسكري، الأمر الذي قد يؤدي في بعض الأحيان إلى السجن أو النفي أو الفصل من وظيفته وعقوبات أخرى.

أنواع العقوبات العسكرية ونظامها في السعودية

تم وضع نظام خاص للعقوبات في القوانين العسكرية داخل السعودية وعليه، فإن أنواع وأنظمة العقوبات العسكرية في الممكلة العربية السعودية هي كما يلي:

العقوبات العسكرية الأصلية فصل العسكري من عمله

وهي مجموعة من العقوبات الأساسية التي يقرها نظام العقوبات كعقوبة لارتكاب جريمة، كما في قضايا الجرائم الإرهابية والتجسس، ومن أهم الأمثلة على العقوبات العسكرية الأصلية في السعودية ما يلي:

• صلب أو قتل أو جلد.
• عقوبة النفي داخل الدولة أو خارجها.
• عقوبة الفصل الدائم أو الدائم من وظيفة مرضى السكر.
• قطع اليد والساق (من الصعاب).
• عقوبة إسقاط الرتبة العسكرية.
• غرامة مالية.
• الحسم من قيمة الراتب.

العقوبات العسكرية التبعية

وهي ليست عقوبات أساسية، لكنها عقوبات تبعية، مثل حرمان الجيش من المزايا العسكرية، ومنها ما يلي:

• حرمان العسكريين من حق الحصول على معاش تقاعدي.
• إسقاط اسم العسكري من الاستفادة من تعويض الإجازة التراكمية.
• في حالة الفصل لأسباب تأديبية، قد يحرم مرض السكري من الحصول على الراتب الشهري.

شاهد أيضاً: متى موعد إطلاق منصة أدرس للطلاب غير السعوديين

متى يتم فصل العسكري من عمله في السعودية

يُطرد العسكري من وظيفته إذا ارتكب أي أعمال تنتهك الأحكام والضوابط العسكرية داخل المملكة العربية السعودية، ومن أهم أسباب إبعاد العسكري عن وظيفته ما يلي:

• إساءة استخدام حياته العسكرية.
• إدارة عسكرية سلبية فاشلة.
• التورط في جرائم خيانة الأمانة مثل الرشوة والتزوير والحنث باليمين.
• السرقة أو الاختلاس والهروب.
• الإهمال في الواجبات والالتزامات العسكرية ومخالفة تعليمات القائد.
• ارتكاب الفاحشة التي تمس كرامة الرتبة والشرف.
• ترك الوظيفة وترك العمل قبل صدور مبرر رسمي بذلك.
• التعسف في استعمال السلطة والاعتداء على أي مواطن أو أمير عسكري.
• الحصول على أوسمة أو أوسمة أو علامات عسكرية دون استحقاق.
• ارتكاب سلوك شخصي غير لائق كما هو منصوص عليه في مواد سيكي القانون رقم 67، 68.
• ارتكاب أي من الجرائم المتعلقة بمخالفة الأنظمة والتعليمات المنصوص عليها في المادتين 52، 53.
• التقصير وعدم أداء الخدمة العسكرية.
• استخدام السلاح بدون سبب.

متى يُطرد العسكري المسجون من وظيفته

عندما يرتكب الجيش السعودي أي خطأ أو مخالفة أو جريمة تستوجب حبسه، وهنا يتم مراقبة الجيش خلال فترة السجن وما إذا كان حسن السلوك أم لا، وإذا تحسن سلوكه فعليًا يتم إطلاق سراحه وإيقاف تنفيذ العقوبة.

ويكون قادرا على استئناف عمله العسكري مرة أخرى، وفي حالة تكرار الجريمة وسجنه يحرم نهائياً من العمل العسكري.

أسباب الاستغناء عن الجيش في السعودية

وفقاً للقوانين العسكرية المنظمة للعمل العسكري داخل السعودية، هناك بعض الأسباب التي قد تتطلب بالضرورة الاستغناء عن خدمات الجيش بما في ذلك ما يأتي:

• إذا اقتضت مصلحة العمل الاستغناء عن العسكريين.
• بلوغ سن التقاعد.
• صدور قرار عسكري بطرد العسكري من الخدمة.
• استشهاد العسكر أو موتهم.
• التغيب عن العمل بدون إجازة لأكثر من أسبوع، هنا قد يخضع لمحكمة عسكرية.
• إصدار حكم قانوني أو عسكري ضد العسكريين.
• عدم القدرة الصحية على أداء العمل، حيث يصبح الجيش هنا غير لائق أو مؤهلاً لأداء المهام العسكرية وتنفيذها.
• إذا فقد جندي في معركة أو قتال، يفصل من الخدمة بعد تاريخ غيابه لمدة 6 أشهر.

شاهد أيضاً: متى استقلت اوكرانيا على الاتحاد السوفيتي

سن التقاعد العسكري في المملكة فصل من عمله

ومن خلال نظام التقاعد، متى يتم فصل العسكري من عمله في السعوديةلا يعد متقاعداً ولا يتم حصوله على معاش التقاعد؛ لأنّه خصص للذين أتمّوا عملهم، وقد بلغوا سن التقاعد الذي يكون مختلفاً بحسب الرتب كما يأتي:

مستحقات العسكريين المفصولين في السعودية

تسعى السعودية إلى الحفاظ على حقوق أي فرد فيها، حتى لو ارتكب انتهاكًا، وفي هذا الصدد تم تحديد قيمة المزايا المالية التي يجب أن يحصل عليها العسكري في نهاية خدمته وبعد إقالته، خاصة وأنه لن يتقاضى معاشًا تقاعديًا أو راتبًا عسكريًا، وكما يلي:

• الحصول على مبلغ قدره راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة العسكرية، وهذا يعادل راتب خمسة أشهر من الخمس سنوات الأولى من الخدمة.
• إذا كانت مدة الخدمة أكثر من 5 سنوات، سيحصل مرضى السكري المفصولين على مكافأة شهرين عن كل سنة من السنوات الخمس الثانية من الخدمة، وهو ما يعادل راتب 10 أشهر من الخمس سنوات الثانية من الخدمة.
• في حالة تمديد الخدمة العسكرية للفرد لأكثر من عشر سنوات، يجب أن يحصل هنا على مكافأة قدرها 3 أشهر من الراتب الشهري لكل سنة من السنوات الإضافية التي تزيد عن عشر سنوات.

وإلى هنا وصلنا إلى نهاية المقال الذي تحدثنا فيه عن الواجبات الوظيفية العسكرية، وأهم العقوبات التي تفرض على العسكرين السعوديين، واسباب طرد العسكري، ومتى يتم الاستغناء عنه، وسن التقاعد.